携手同行 共创未来——宜昌市社会福利院召开2024年度综合工作会议

　　本网讯（通讯员 何书涵）12月31日，宜昌市社会福利院召开2024年度综合工作会议，会议涵盖两项议程：一是2024年度党风廉政（意识形态）暨安全生产工作会议；二是中层干部及班长述职测评大会，全体干部职工参会。

　　会议的首项议程是2024年度党风廉政（意识形态）暨安全生产工作会议。会上传达学习了湖北省民政厅《关于做好养老机构冬季安全管理工作提示》的文件精神，并针对“两节”期间安全生产、党风廉政以及意识形态方面的重点工作，进行了全面的安排部署：一是深入排查安全隐患。全院各部门需围绕消防安全、食品安全、服务风险等重点领域，展开深入细致的拉网式排查 。各部门要增强忧患意识，坚持底线思维，以一丝不苟的严谨态度，查清查透每一处潜在风险，扎实统筹安排好节日期间的各项事务。二是强化服务保障能力。严格落实各项管理规章制度，把提升服务质量安全当作重中之重，持续优化安全管理、风险防范相关的工作制度、应急预案与工作流程，多措并举，协同推进老年人心理健康关怀、节日保障服务等各项工作，促使服务水平得到全方位提升。三是严明勤俭文明过节纪律。要严明纪律要求，强化节日期间各项纪律要求与措施的落地执行，坚决摒弃麻痹大意思想，秉持戒奢从简的理念，确保全院职工廉洁、文明过节。四是坚守意识形态底线。全院上下必须时刻保持高度警觉，牢牢守住意识形态阵地，谨防任何不良思想侵入。同时，进一步挖掘在养老服务、医养结合、标准研制等方面取得的成果，加大重点亮点工作的宣传力度，借助多元渠道，让社会各界及时、全面知悉全院工作动态与成效，提升全院美誉度与影响力。五是落实值班值守制度。严格执行领导干部带班、关键岗位24小时值班制度和信息报告制度，同时要注重宣传引导，加强对职工、服务对象的安全教育，维护好服务对象生命财产安全和身体健康。

　　随后，进入2024年度中层干部及班长述职测评环节。各部门负责人、班组长围绕2024年部门工作亮点、存在的不足及下一步工作计划等三个方面开展述职，对过去一年的工作进行了全面总结，在展示成绩和亮点的同时，对存在的问题进行了深入分析并提出改进方案，对部门下一步发展进行了规划思考和展望。述职汇报结束后，全院干部职工通过现场民主测评投票的方式，对全体中层干部、班组长进行了客观公正的测评。

　　会议最后，该院党支部书记、院长熊长英对全体中层干部、班组长一年来的工作成绩予以充分肯定，并对下一年度重点工作做出安排部署：一是守牢意识形态底线，用稳固的意识形态工作为养老事业发展保驾护航；二是守牢清正廉洁底线，擦亮“清廉福园”招牌，塑造风清气正氛围，收获社会好评与信赖；三是守牢安全生产底线，打造安全温馨家园，让家属安心、社会认可。（宜昌市社会福利院）