宜昌市殡葬管理所：“三个贯穿”推动思想政治工作走心走实

　　本网讯（通讯员 孔剑锋 陈爱华）目前，全市老龄化程度持续加深，群众对殡葬服务的需求日益多样化，办好群众“身后事”的难度逐步加大。2022年以来，宜昌市殡葬管理所党支部坚持把解决干部职工思想问题和实际问题结合起来，“三个贯穿”让干部职工思想更坚定、心理更健康、服务更专注，为更好满足群众服务需求提供了有力的思想保证和精神力量。

　　一是把思政工作贯穿党组织建设全过程。所党支部坚持把思想政治工作摆在党的建设的重要位置，建立健全思想政治工作责任制，在完成思政教育规定动作的基础上，加强与相关基层党组织的联合联动，主动创新微党课、思政课堂等党建活动形式，围绕党史学习教育、筑堡工程、乡村振兴、文明典范城市创建等主题，先后赴红色基地、结对帮扶村、属地村、包联小区等地，开展形式多样的“实景教学”，提升全所党员同志参与组织生活的热情和对思想政治工作的认同。今年以来，所党支部共开展“微党课”10期、“思想课堂”10期，先后有20余名党员走上讲台，以讲课、讨论、点评、实景教学、案例剖析等方式进行了多方面宣传教育，涵盖了思想政治教育的方方面面，进一步筑牢了党员干部职工的思想根基。

　　二是把思政工作贯穿殡葬服务全过程。所党支部始终把思想政治工作渗透到遗体接运、整容化妆、遗体火化、骨灰安葬等殡葬服务环节上，有效锻炼提升了队伍能力素质，在全所促进形成了风清气正、爱岗敬业、干事创业的良好工作氛围。同时，坚持从一线职工中挖掘典型、推介典型，为职工树立学习榜样，以他们的思想和作为带动普通职工的迅速成长。结合殡葬服务工作特点，打造了以殡仪服务礼殡人员为主的“巾帼示范岗”、以“湖北五一劳动奖章”田瑞雪为核心的“瑞雪工作室”、以援汉抗疫党员为主的“四心守护接运班组”等一批优秀示范班组，将党建引领与岗位特色、团队建设充分融合，形成了一股强有力的殡葬团队工作力量。

　　三是把思政工作贯穿职业关怀全过程。所党支部建立健全心理服务、疏导及危机干预机制，根据殡葬工作特点，结合人员年龄、文化程度、成长历程和思想觉悟，采取不同的方法和手段开展思想政治工作，培育干部职工理性平和、积极向上的健康心态。班子成员及时掌握干部职工的思想动态，了解他们的实际困难，积极帮助解决。当殡葬职工遇到丧属的无理指责甚至谩骂威胁时，第一时间做好理顺情绪、化解矛盾工作；当殡葬职工工作、生活中遇到重大困难时采取及时有效的帮扶措施给予关心关爱。同时，坚持严管厚爱，从岗位职责、廉洁从业等方面入手，梳理出23个风险防控点，形成了一条风险防范、提前预警、及时纠错的思想政治风险预警线，做到了有风险点的地方就有防范措施、有权力的地方就有制度管控。

　　该所党支部通过融入“三个贯穿”的思想政治工作，进一步提升了党支部的组织力、战斗力和凝聚力，炼就了一支政治坚定、纪律严明、作风务实、担当有为、技能过硬的高素质殡葬干部职工队伍，营造了风清气正、务实进取、创先争优的良好氛围，有力推动了殡葬事业的高质量发展。（宜昌市殡葬管理所）