宜昌市第二社会福利院开展新入职医护人员岗前培训

　　本网讯（通讯员 毕双双）为帮助新进护士深入掌握护理知识及急救技能，提高其职业素养和专业技术水平，11月至12月，宜昌市第二社会福利院对新进护士开展了为期两月的入职培训。

　　为使培训达到最佳效果，该院根据实际工作需要及相关岗位要求，从新进护士“想知道什么”“应该知道什么”“必须知道什么”三个方面出发，制定了全面、实用的入职培训计划。培训具体内容包括三个部分，一是学习规章制度、职业道德和行为规范等，如《医疗机构管理条例实施细则》《护士条例》《医务人员职业道德教育》《消防安全知识》等多项内容；二是巩固护理知识，包括基础护理学、精神学科护理等课程；三是测试实际操作能力，如心肺复苏术、无菌操作等。

　　此次培训采取“传、帮、带”模式开展跟班学习，不仅有经验丰富的医务班班长为新进护士进行理论知识的讲解，还通过“实战”的方式，指导新进护士熟悉业务操作流程，在具体实践中帮助新进护士领会工作思路、方法和技巧，从而提升专业能力和水平。

　　该院党支部书记、院长徐刚对新进职工提出了殷切期望，他表示，希望新进职工尽快转变角色，加强业务知识学习，更快地适应新环境、新岗位，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感，把服务对象的身体健康和生命安全放在第一位，为单位的发展积极贡献力量。（宜昌市第二社会福利院）