宜昌市殡葬管理所积极筹备岗位设置和聘用工作

　　本网讯（通讯员 彭凡超）2021年5月19日，宜昌市殡葬管理所召开岗位设置和聘用工作政策宣讲会议。

　　会上，该所党支部书记、所长陈俊现场传达了市人社局、市民政局关于本轮岗位设置和聘用工作的政策文件精神，并作出了部署。陈俊指出，岗位设置和聘用是关乎单位发展和职工切身利益的一项重要工作，意义重大、影响深远。全所上下必须高度重视，齐心协力做好这项工作。此项工作的开展能充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，使优秀人才脱颖而出，提供强有力的人才保障。

　　一是明确任务，落实责任。该所高度重视此项工作，将其作为现阶段重点工作进行部署。成立了宜昌市殡葬管理所岗位设置和聘用工作领导小组，由所长任组长，副所长任副组长，各部门负责人为组员，领导小组下设办公室。各部门负责人切实履行责任，将政策给部门职工讲清、讲透，并做好申报、竞聘等相关指导工作。

　　二是把握政策，工作靠前。领导小组工作人员要准确掌握政策文件精神，统筹部署，全盘考虑。提早做好基本情况统计，明确三类岗位的结构比例、等级限额、岗位职责和任职条件，了解职工诉求，及时沟通协调，确保能平稳、和谐开展工作。

　　三是紧扣重点，做实做细。严格执行岗位设置和聘用工作的各项政策要求，在实施过程中充分尊重职工合法权益，正确妥善解决实施过程中遇到的问题。广泛征求各方意见和建议，本着公平、公正、公开的原则，统筹协调，确保殡葬服务整体水平和质量得到全面提升。（宜昌市殡葬管理所）