宜昌市第二社会福利院推进业务工作制度建设

　　本网讯（通讯员 颜峰）为确保业务工作有序开展，规范业务工作流程，不断提高业务工作制度化、规范化、科学化水平，宜昌市第二社会福利院医护科从8月开始，持续推进业务工作制度建设。

　　根据《精神卫生社会福利机构基本规范》等相关行业规范文件和全院制度化建设要求，该院医护科制定了《推进业务工作制度建设实施方案》，召集科室相关责任人开会讨论，对业务工作相关制度建设任务进行了分解，责任到人。要求相关责任人在规定期限内根据实际工作情况对现行制度进行修订、完善，并不断建立、补充适合业务发展的新制度。对已审核通过的制度，由医护科下发各班组进行学习并执行，由各班组长负责制度的传达和落实。医护科将对业务工作制度建设的完成情况持续跟进，采取专人专管，定期检查制度制订及完善情况，对执行中的制度进行监督和落实。

　　通过此项工作，该院切实提高干部职工的执行力，做到事前跟进，事中管理，事后督查，强化制度执行的严肃性。在后续工作中，该院医护科将建立制度建设持续改进机制，按照P-D-C-A（计划-实施-检查-处置）的管理模式，逐步推进业务工作制度化建设，促进业务工作可持续性发展。（宜昌市第二社会福利院）