加强廉政风险管控 切实落实主体责任

　　本网讯（通讯员 陈爱华）“殡仪接待人员有接受丧户赠送礼品、红包的风险。”“接运人员有私自使用业务车辆的风险。”“基建科有套取项目资金的风险……”在宜昌市殡葬管理所三楼小会议室，各部门负责人在一起探讨殡仪业务重点岗位的廉政风险点，大家讨论的热火朝天。

　　9月16日，该所组织各部门负责人召开重点岗位廉政风险点查找与防控管理推进会。各部门结合实际情况，围绕党风廉政建设反腐倡廉工作，全面排查岗位廉政风险点，扎实推进廉政风险防范管理工作。

　　突出一个“准”字，查摆风险要准。该所要求各部门结合各岗位工作实际，针对岗位职责权限和职责特点，精准查找岗位廉政风险点。业务部门按照岗位职责，梳理业务流程，查找每个业务环节的风险点。行政后勤各科室按照具体岗位，梳理各科室、各岗位存在的风险点。各部门通过部门间的交叉互查，对岗位廉政风险点进行补充。在查找过程中，让每一位党员干部对自己岗位的工作职责、岗位责任风险有一个清醒的认识，对自己分管部门的工作有一个清晰的定位。目前，全所共计21个重点岗位，查找出廉政风险点81条。

　　突出一个“透”字，防控措施要透。该所要求各部门坚持实事求是看问题、定措施，要在“透”上求突破，防控措施力求具体细致。各部门根据查找的廉政风险点，结合自身工作实际，提出针对性、警示性强的预防措施，切实增强自我防范风险意识。全所共计制定防控措施81条。同时，所办公室整理了《宜昌市殡葬管理所重点岗位廉政风险防控一览表》，针对梳理的风险点和对应的整改措施，从教育、管理、监督等方面全方位开展防控管理工作。

　　突出一个“实”字，完善制度要实。各部门针对查找和提炼出的重要风险点，通过完善制度、建章立制进行规范性管理。针对群众比较关心的职工收取家属红包的现象，该所设置了“扫码”投诉，办丧群众在业务流程终点可直接扫码进行满意度测评。同时该所在工作中配有执法记录仪，单位内部所有的工作区域实现了摄像头全覆盖，全面杜绝接受丧户红包的现象。在行政管理方面，完善了《车辆管理与维修制度》《物资采购询价管理制度》《财务内控管理制度》等；在人事管理方面，完善了《岗位手册》《选人用人管理制度》《岗位聘用实施办法》等；在业务办理方面，完善了《火化证明管理制度》和《各部门礼仪服务规范》等，以制度促规范，以制度促提升。

　　据了解，该所通过开展廉政风险点梳理排查，从殡仪业务一线岗位入手、最容易发生腐败的环节以及最容易产生模糊认识的问题入手，深入查摆短板，加强风险防控，建立长效机制，全面落实主体责任，在全所党员干部中形成风清气正的政治生态和工作氛围。（宜昌市殡葬管理所）