宜昌市社会福利院启动年度考核工作

　　本网讯（通讯员 刘卫）2018年底将至，宜昌市社会福利院早计划、早安排，总结过去，谋划未来，启动2018年度工作考核工作。

　　一是加强组织。成立以院长为组长、副院长为成员，相关人员为工作人员的工作领导小组，指导考核工作有序进行。

　　二是制定方案。由该院办公室牵头制定《宜昌市社会福利院2018年度工作人员考核方案》，方案征求各部门意见，领导小组审核把关确定后具体实施，主要分为综合目标考核打分、民主测评、领导小组测评三个板块。

　　三是对标考核。对照《2018年全市民政工作要点》《2018年宜昌市社会福利院工作要点》等相关文件，梳理全院各部门年度综合目标考核完成情况，用分数量化、奖优扣劣等形式，综合评比。

　　该院将按照考核方案以部门为单位分别召开总结会议，进行民主测评，院领导班子将参加各部门总结会议，对各部门工作进行指导、点评和寄语。为该院来年工作打基础、谋长远。（宜昌市社会福利院）