三峡晚报：宜昌市社会福利院——党建引领 “三室同创”爱满福园

　　

　　“既有全套医疗服务，又像家一样温馨。”在宜昌市社会福利院康乃馨护理院，92岁的邓爷爷感慨。

　　“画画、摄影、书法、舞蹈……想干啥有啥。”在该院文体活动室，85岁陈奶奶醉心绘画。

　　“上门服务，建立健康档案。有需要随时都能提供帮助。”在白龙井社区，86岁的胡爷爷开心不已。

　　三位老人的心声，折射出宜昌市社会福利院爱满“福园”的品质和口碑。

　　这份品质和口碑，是社会福利院坚持党建引领，实施“三室同创”，推动各项工作高质量发展的重要彰显。

　　“梁高芳技能大师工作室”、“党员创新工作室”，“劳模创新工作室”，是宜昌市社会福利院的三张响亮名片。

　　“三个工作室，各有侧重。我们开展‘三室同创’，把党员培养成骨干、骨干培养成党员，营造全院干部职工干事创业的良好氛围，让社会福利事业发展更具深度、广度和温度。”宜昌市社会福利院党支部书记、院长熊长英说。

　　

　　宜昌市社会福利院康乃馨护理院

　　

　　爱满福园

　　

　　宜昌市社会福利院成为老人和孩子温馨的家园

　　医养结合+服务外包——打造公办养老机构改革“宜昌模式”

　　“爷爷，您今天感觉怎么样？”“不错，刚才还在走廊上转了转！”6月25日早上，康乃馨养老服务中心内，服务中心主任范红艳照例来看望92岁的邓爷爷。

　　邓爷爷是位抗美援朝老兵，患有慢支、心功能不全、腰椎间盘突出等多种慢性疾病。不久前，他入住康乃馨护理院，经过医护人员专业诊治，医疗、康复、生活照料、精神慰藉多管齐下，邓爷爷的慢性病得到控制，身体好了，心情自然舒畅了。

　　“老人住院结束后，直接切换为养老模式，床位不变，医护人员依然在身边。”该院医疗康复科主任徐晓松说。

　　这份从住院到养老的无缝转变，是康乃馨护理院的最大特色，也是最为老人所称道之处。

　　由宜昌市卫健委核准、比照二级医疗机构管理设置的康乃馨护理院，是宜昌市社会福利院“医养结合”+“服务外包”改革的重要举措。这项改革举措，正是该院实施“三室同创”建设的一个缩影。该院打破服务单一、医养分离的养老局面，构建起“照护+医疗”的新型养老服务模式，与市中心医院、市二医院等多家三甲医院建立“医养联合体”，定期开展专家坐诊和查房、大型义诊等服务，老人足不出院即可享受便捷的医疗服务，有效提升健康水平，推动该院养老服务逐步由基础养老向健康养老迈进。

　　2020年9月，宜昌市社会福利院“医养结合”+“服务外包”双模式改革被民政部办公厅和国家发改委办公厅评为“公办养老机构改革优秀案例”并进行了通报。

　　共驻共建打造居家养老——五项特色为老服务更贴心

　　“家门口就有养老中心，特别方便。”在白龙井社区居家养老服务中心，68岁的陈奶奶每天都会过来量量血压，和老伙计们跳跳舞，中午再在这里吃个午餐。从家到中心，短短5分钟路程，陈奶奶很享受这份贴心服务。

　　今年，结合党员“双报到 双报告”，市社会福利院在白龙井社区建立社区居家养老服务中心，推动联系社区共驻共建。此次共建项目，也是党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的具体体现。

　　中心投入使用以来，以全市社区居家养老综合服务平台为支撑，依托市社会福利院的养老、医疗和社工优质资源，与白龙井社区紧密结合，融入党建、社区基层治理等元素，致力于将中心打造成“以党建为引领、以机构为依托、社区共参与、养老与基层治理相融合”的社区居家养老新样板。

　　目前，助餐服务、社工服务、医疗服务、上门服务、志愿服务等5项工作已成为中心支柱性特色工作。

　　助餐服务。组织专业厨师、营养师为居家及中心老年人设计、制作各种菜式，满足老年人多层次助餐需求，目前日用餐人数已超过50人次。

　　社工服务。专业社工师广泛开展小组活动、心理慰藉、资源链接、上门调研访谈等活动，让社工成为中心各项活动的组织者、主导者、实施者。

　　医疗服务。兴建中心医务室，组织专业医护技人员开展能力评估、康复理疗、健康宣教，为老年人建立健康档案，指导老年人进行慢病管理。

　　上门服务。组织专业养老、社工及医务人员为部分失能、失能老人开展助餐、助浴、助洁、助医等上门服务，切实解决部分居家老人生活困难。

　　志愿服务。联合社区，将中心工作和社区基层治理有效融合，建立了一支专业门类齐全、人员充足的志愿服务队伍，将中心建成为老服务的志愿者基地。

　　“三室同创”汇聚发展之力——推动社会福利事业高质量发展

　　从医养结合到社区居家养老，其背后的核心支撑，是宜昌市社会福利院坚持党建引领，实施“三室同创”支部工作法。

　　该院拥有全省唯一一家民政部命名的“养老技能大师工作室”，同时被市总工会命名为“劳模创新工作室”，也是该院的“党员创新工作室”。院党支部创新工作思路，开展“技能大师工作室”“劳模创新工作室”“党员创新工作室”三室同创工作，凝练出“三室同创”支部工作法，入选市直机关工委优秀工作法。工作室集全院优秀党员、医生、护士、社工、养老专业技术骨干，他们在全院各岗位发挥示范作用，激发了工作室的内生动力。

　　工作室开展“党员一对一认亲”服务，每一名党员在院内认一名老人或儿童为亲人，为他们提供关怀和帮扶，每月开展认亲服务的才能得分，每季度公示。党员带动职工做老人的“亲亲儿女”、孤残孩子的“亲亲妈妈”，同志之间像“亲亲姐妹”互相学习，共同成长，全院营造出福园一家亲的氛围。

　　工作室积极搭建“党建引领+团队创新”的全新格局。标准引领，促进服务质量提升。近年来，该院牵头研制《儿童福利机构消毒隔离规范》《养老机构服务质量规范》等5项地方标准在省内发布，填补全省民政地方标准空白，其中《儿童福利机构消毒隔离规范》已获民政部立项，即将成为行业标准；联合编制《适老环境评估导则》等3项行业标准；参与编写的民政部行业标准《养老机构生活照料服务规范》于2021年3月11日颁布实施。

　　2020年，该院以971分全省第一的成绩通过了全国五级养老机构评定；以93.5的高分通过全国社会管理和公共服务综合标准化试点单位验收；被《中国标准化》杂志社评为“养老服务标准体系建设突出贡献单位”。该院还先后荣获“全国文明单位”“全国民政标准化示范单位”“全国五级养老机构”“全省民政工作先进单位”等省部级以上荣誉26项。

　　“未来，我们将持续围绕‘三室同创’支部工作法，始终把党建作为业务发展的动力引擎，不负时代召唤，不负人民期待，推动福利院各项工作实现高质量发展。”熊长英说。【登载于2021年7月2日《三峡晚报》第8版 撰文：三峡晚报全媒首席记者高伊洛通讯员江丹】