社会福利：湖北宜昌市夷陵区项目化推进社工人才队伍建设

　　（通讯员 刘芳 袁昌柱）近日，夷陵区启动专业社工人才培养工程项目，将社工人才培训、督导纳入项目化实施，增强了人才培训的计划性、针对性和实效性。

　　为扎实推进夷陵区本土社工人才的成长，稳定社工专业人才队伍，促进社会工作服务发展，夷陵区将本土社工培养督导纳入项目化建设之中。通过编制社工培训督导项目计划书，扎实开展专业社工人才的培训督导工作，以提升本土社工的专业服务能力。

　　培训督导项目，充分体现了社工人才队伍建设的专业性。运用增能理论，加强本土社工对业务的认识和实际操作技巧的掌握、并通过系列活动加强社工彼此间的交流互动，促进他们自身能力的提高，协助他们在自己的工作岗位上更好地发挥自身作用。通过专业培训、即时辅导、团体活动等措施，从项目书撰写入手，以个案辅导、实务讲座、现场模拟等密集式培训与督导等形式巩固社工对所学知识的理解与运用。

此次培训督导项目，吸纳了区社会工作服务中心派驻乡镇社工和正在开展实务项目的社工参加，共38人参加了培训学习，将为夷陵社会工作服务发展奠定覆盖面较广的专业骨干队伍。【刊载于《社会福利》2015年第7期】