当阳市民政局开展结构化交流研讨活动

　　本网讯（通讯员 李诗琪）为提升干部能力素质、加强工作交流、推进问题整改，7月7日上午，当阳市民政局开展结构化交流研讨活动。

　　活动共分为社会救助、社会事务、社会福利、社会组织管理4组。每组推选出组长、发言人及记录人，通过小组研讨确定“小切口”发言主题，对现状、存在问题及工作举措进行深入分析。各小组结合工作实际，谈想法、捋思路、找问题、寻对策，现场气氛活跃，思维碰撞激烈。

　　社会组织管理组通过树状思维导图，以“加强社会组织年检 推进社会组织规范化建设”为题，分析社会组织年检现状，并结合上级要求，聚焦思想重视不够、年检数据精确度不够、年检内容单一等问题，从加大宣传指导、加强督导检查、激发组织活力三方面推进解决。

　　社会救助组以“一个困难家庭的救助纪实”为题，针对案例中存在的生活困难、看病就医、后期帮扶三方面问题详细讲解了我市流浪救助、临时救助、低保、慈善救助等救助政策，落实社会救助兜底保障。

　　社会福利组以“如何提升养老机构消防安全管理”为题，聚焦目前养老机构消防安全存在的资质获取、专业人才、日常管理、设施设备等问题，提出部门协调、完善人员培训与激励、严格落实管理制度、加强源头管控等方面有效解决措施。

　　社会事务组以“关于建立殡葬一站式服务的几点探索”为题，针对群众多头跑、多头问，治丧流程不清楚，工作人员业务素质不高，政策宣传不全面等群众关切问题，提出落实首问负责制、制作并宣传一站式服务流程、加强工作人员思想教育和业务培训、畅通投诉渠道等整改措施，努力为群众提供更优质的服务。

　　通过此次结构化交流研讨活动，当阳市民政局进一步找准了工作突出问题，明确了整改措施，加强了干部职工互帮互学的氛围，以赛促优，推动民政工作持续向好。（当阳市民政局）