枝江市开拓创新社会组织培育模式

　　本网讯（通讯员 樊思洁）枝江市不断创新社会组织培育模式，进一步加强社会组织建设，有效增强创新活力、丰富服务手段、提升服务质效，促进社会组织综合能力和发展水平整体跃升。

　　一是创新培育机制。建立“1+2+N”社会组织成长培育机制，“1”即社会组织行业主管部门市级领导，“2”即民政部门和行业主管部门，“N”即若干需要参与的部门，定期回应社会组织诉求。截至目前，开展社会组织专题会议2场，解决社会组织年检、资金等问题4个。

　　二是开展培训赋能。实施社会组织能力提升项目，依托市社会组织服务中心，面向社会组织负责人、社会组织服务阵地工作人员、社区志愿者等常态化开展社会组织培训，鼓励社会组织从业人员参加全国社会工作者职业资格考试，近年来，开展社会组织专题培训15场，全国社会工作者考前培训3场。

　　三是提供项目支撑。发挥专业社工带动作用，先后投入300万元开展“爱满荆楚”“五社联动”助力共同缔造等社工服务项目，组织社会组织、居民开展志愿服务活动100余场。先后组织社会组织参加省、宜昌市城乡社区公益创投大赛，举办3届枝江市城乡社区公益创投大赛，孵化公益创投项目82个，开展公益创投服务2万余人次。（枝江市民政局）