枝江市构建社会工作新格局 推动基层治理提质增效

　　本网讯（通讯员 常桂香）近年来，枝江市加快推进社会工作服务体系建设，充分发挥社会工作在基层治理中的基础作用，不断提升社会工作服务专业化、职业化、规范化水平，助力形成了共建共治共享的基层社会治理新格局。

　　一是资源支持，搭建优势成长平台。整合、开放社区综合服务设施，统筹推进社区社会组织服务室、社会工作服务站（室）、新时代文明实践所（站）、社区志愿服务站、公益慈善设施建设。在市、镇、村三级社会工作体系的基础上全面推进村（社区）社工室全覆盖，建立市级社会组织服务中心1个、镇级社工站8个、村级社工室202个，为社工人才提供广泛的实践平台。目前全市镇（街道）社工站、村（社区）社工室覆盖率达到100%，面向老年人、残疾人、困难家庭等群体，定期进行探访关爱和开展专业化服务，满足群众的多样化服务需求。

　　二是专业支持，激发社工人才活力。建立健全社会工作人才招引激励机制，引进100名具有社会工作相关专业背景的高层次社会工作人才（其中研究生学历20人、本科学历80人）加入社区治理队伍。强化社工人才队伍建设，实施“社会工作职业水平考试辅导培训”项目，鼓励镇（街道）、社区、相关事业单位和公益服务类社会组织社会工作从业人员参加“社会工作职业水平考试”。对枝江城区获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格的社区工作者，按照每月100元、200元、300元的标准发放职业津贴。鼓励各镇根据本地经济社会发展实际，对获得社会工作师职业资格的社区工作者发放职业津贴。目前，全市持证社工总数达到305人，城市社区持证社工达148人，城市社区社工持证率达83.6%。

　　三是实践支持，推动服务多元优质。印发《枝江市关于深化“五社联动”机制 提升社区治理效能的实施方案》，推动城乡社区全面建立起融合发展、衔接有效、保障有力的“五社联动”机制，充分发挥社会工作专业人才在社区治理中的支撑作用，引导社区工作人员、社区志愿者、社区社会组织参与实施社会工作服务项目。聚焦群众重难点问题，运用个案、小组等专业社工方法，开展扶贫帮困、乡村振兴等志愿服务活动，服务社区居民3000余人次。争取省级资金90万元，在6个共同缔造试点村（社区）实施五社联动助力共同缔造项目，聘请6家专业社工机构，依托社会工作服务站（室），运用“五社联动”机制，在68个村建立社区公益基金，广泛发动群众参与社区治理和社区服务，有效提高群众参与共同缔造活动的积极性和主动性。（枝江市民政局）