宜都市：紧盯“三个聚焦”，大力培育孵化社区社会组织

　　 本网讯（通讯员  彭丽华）社区社会组织在培育多元服务主体、丰富居民文娱生活、完善社区服务体系、拓宽社区建设渠道等方面发挥了重要作用。近年来，宜都市民政局紧盯“三个聚焦”，凝聚人才、社会力量，解决民生、发展难题，为大力培育发展社区社会组织提供了一条有效路径，全力打造共建共治共享、多元主体参与的社会治理格局。

　　 一是聚焦资源整合，多措并举回应民生实事。市民政局持续整合社会资源，通过对接中国好公益、壹基金儿童服务站、平安小课堂、“腾讯公益·五社联动·家园助力站”和“中华慈善总会·五社联动·志愿加油站”、社区社会组织公益创投等项目，培育孵化公益型、服务型、文娱型等社区社会组织共56支，公益创投项目41个，开展公益创投服务4万余人次。打造了一批如“与邻说”儿童议事会、“幸福妈妈成长训练营”等拿得出、叫得响的社区社会组织品牌，充分引导社会组织参与基层治理，让“我为群众办实事”走深走入养老托幼、生活帮扶、环境卫生、文娱体育、心理服务、技能培训等众多领域，使各类人才才尽其用，民生实事事有着落。

　　 二是聚焦体系建设，党建引领规范组织发展。市民政局以《宜都市社会组织服务体系建设2022—2023年工作方案》为蓝本，创新打造宜都市社会组织“343”特色工作法，即建强市、乡、村三级社会组织服务体系，搭建社会工作党建、社会组织服务、社会项目孵化、社工人才赋能四大中心，实现社会服务品牌化、社会服务规范化、社会服务精细化“三化路径”，同时依托市级社会组织孵化中心和乡级社区社会组织联合会，为社区社会组织培育发展搭建资源平台、提供理论指导，截至目前，全市社区社会组织总计1886家，使每个城市社区拥有社区社会组织20家以上、农村社区拥有社会组织10家以上，做好宜都市社区社会组织孵化培育的“大管家”。

　　 三是聚焦人才赋能，交流学习提升服务效益。2021年以来，持续开展社工证考前专题培训，累计开展社区社会组织负责人专题培训10场，夯实人才基础要素，推动社会工作专业化、本土化发展，实现社区服务信息化、数字化赋能，目前全市社工持证达438人，其中中级社工28人。利用宜昌市新时代社区大讲堂平台，推动社区社会组织负责人学习内化社区服务方法与技巧，迭代理念、重构认识，提升素质、掌握本领，努力打造一支职业化、社会化社区工作者队伍。同时，选树一批优秀社区工作者及社区社会组织，吸引更多青年加入社区社会组织，助力做实、做强、做优社区服务，让党和政府链接居民群众的“最后一公里”变成“最美一公里”。（宜都市民政局）