枝江市民政局推动纪律教育入脑入心 监督护航干部成长

　　本网讯（通讯员 张书文）枝江市民政局积极探索纪律教育的新模式、新途径、新载体，强化经常性纪律教育，融入日常监督管理，促进党员干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。

　　一是扛起责任，“一把手”带头上党课。召开警示教育大会，全面安排部署宣教月活动，“一把手”作为纪律教育的第一责任人，主动扛起抓好宣教月活动的政治责任，带头讲廉政党课，深入阐释反腐败斗争的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。各班子成员到二级单位讲1次专题警示教育课，累计讲党课4次。开展年轻干部纪律教育系好“风纪扣”，将党章党规党纪专题学习纳入年轻干部必学课程，聚焦新提拔、新入职、新入党的年轻干部开展谈话提醒，把纪律讲在前面、把要求提在前面、把招呼打在前面。运用第一种形态提醒谈话10人次。

　　二是结合实际，把纪律教育抓实抓细。聚焦“关键少数”、年轻干部等重点群体，采取多种形式开展常态化警示教育。结合理论学习中心组、“支部主题党日”等活动，围绕“加强纪律教育，培养纪律自觉”主题，组织党员干部集中学习，实现局党组中心组学习、支部学习全覆盖。组织党员干部到廉政警示教育基地接受沉浸式警示教育。组织全体干部职工观看宜昌市警示教育视频《贪欲与悔恨》、枝江市纪委监委警示教育片《欲壑深渊》，抓实警示教育。强化领导干部责任意识和岗位廉政风险教育，对照有关廉政建设要求，梳理查找单位岗位廉政风险点，不断强化领导干部责任意识和岗位风险提醒。共梳理廉政风险点15条，防范化解措施24条。

　　三是创新形式，让纪律规矩刻在党员干部心头。将党章党规党纪纳入“纪法教育在支部”重要学习内容，在每月支部主题党日规定内容结束后，用10分钟开展“纪律小课我来讲”，随机安排一名党员原文领学一次党的纪律、剖析一批典型案例，交流学习体会，支部书记作点评。创作《你有权利要求我》廉洁微视频，进一步增强全体干部职工的清廉意识。发布《市民政局履职尽责问题线索征集公告》，在机关及二级单位设置四个问题线索征集箱，面向全社会、全体服务对象征集对民政党员干部履职尽责情况的问题线索，切实推动党员干部改进工作作风，进一步增强党员干部履行“一岗双责”的自觉性和主动性。（枝江市民政局）