开展任前谈话 筑牢廉洁自律防线

　　本网讯（通讯员 曹磊 谭子桂）为抓好清廉民政建设，进一步激励新任干部在新的岗位上担当作为，增强干部廉洁自律意识。6月19日下午，区民政局党组开展新调整干部任前集中谈话，对新调整的五名干部及相关科室负责人作出了具体要求。

　　西陵区民政局党组书记、局长王毅对新任干部作出了具体要求：一是讲政治，宗旨信仰记心头。要坚定理想信念，不断锤炼党性，提升政治思想，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，做对党忠诚的干部；二是讲业务，服务民生是能手。要加强业务学习，着力提升专业化能力和水平；三是讲开拓，创新突破做高手。要在务实苦干的基础上，把创新放在核心位置，当好助推民政事业创新发展的排头兵、先行者；四是讲纪律，廉洁自律守红线。严格遵守党风廉政建设各项规定，扣好廉洁从政的第一粒扣子，管好自己、管好身边的人，筑牢拒腐防变思想防线，提高抵御腐败侵袭的能力。

　　西陵区民政局始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，此次任前谈话，既是关心也是提醒，既是压力也是信任，目的在于教育在先、预防在前，提升大家的廉洁自律意识，在新岗位上认真履行党风廉政建设职责，营造清廉文化氛围。通过此次谈话，新任职的同志们纷纷表示，在新的岗位，新的起点上，要始终坚守党性原则，勇于担当作为，从严要求自己，助推民政事业高质量发展。（宜昌市西陵区民政局）