当阳市委组织部到民政局开展思想政治建设调研

　　本网讯（通讯员 曹骁）5月31日上午，当阳市委组织部调研组到市民政局开展思想政治建设工作调研，市民政局班子书面汇报了2022年以来工作情况以及述职述廉情况。调研组分别与局班子成员、机关股室负责人、二级单位班子成员及其他干部职工共40余人进行了个别谈话，并依次对局领导班子进行了民主测评。后期市民政局将结合调研情况，从以下几个方面着手，进一步改善市民政系统政治生态环境，努力营造风清气正的干事创业氛围。

　　抓实学习教育，筑牢思想根基。抓好民政系统全体党员干部职工的政治理论学习教育，优化周夜学流程，在走深走实研讨交流中坚定理想信念。加强对全市民政干部的业务培训，提高民政系统整体工作能力。加大“走出去学、请进来讲”力度，锚定学习标杆，持续对标先进，取长补短。做到学习与工作相结合，理论和实践相结合，不断提高民政系统干部队伍能力。

　　深化履职尽责，传导工作压力。紧盯市委、市政府中心工作，坚持全面从严治党，持之以恒抓好党风廉政建设，加大分管领域人和事的监督，持续整治违规吃喝。加大对机关公务员与二级单位事业编制人员日常监督力度，建立完善激励措施，不断向民政系统党员干部职工传导压力，不断释放“能者上、庸者下”“奖罚分明”的信号，在高压态势下推进各项工作落到实处。

　　推进系统重构，转变工作作风。围绕率先“干出样板、闯出新路”，在人员思想、人员岗位、干部培养、重点项目、亮点工作等问题上系统重构、主动作为，克服惯性思维、能力恐慌现象，打击“只有声音、不见身影”、邀功请赏、懒散躺平现象，切实端正工作态度、转变工作作风，推动民政系统党员干部以良好精神风貌立足岗位、服务大局，以“全新”的民政工作成绩完成“起跳”，为实现“两全”目标贡献民政力量。（当阳市民政局）