夷陵区民政局：党员春训破坚冰 争当先锋谱新篇

　　 本网讯（通讯员 许丹丹）为切实加强党员干部队伍建设，不断提升党员干部综合素质，夷陵区民政局坚持以党员春训为主线，充分利用党组理论学习中心组、青年干部大讲堂、党员干部“夜学”等学习平台，破除党员干部思想束缚之冰，着力推动夷陵民政事业高质量发展。

　　以理论学习中心组学习为基础，确保党员春训常态化。充分利用党组理论学习中心组、“三会一课”、支部主题党日等学习平台，常态化开展党员春训，坚持滴灌式教育，抓好理论学习集中辅导，开展专题交流研讨2次、“引领发展 我当先锋”大讨论1次，为切实推动夷陵“锚定双千亿 奋进新征程”和民政事业高质量发展提供坚强思想保证。

　　以青年干部大讲堂为依托，激活党员春训新动能。坚持将党员春训作为培养民政青年干部的有效载体，通过不断创新学习方式方法，将“舞台”让给青年干部，把话语权交给青年骨干，充分激发青年干部内生动能。在讲好红色微党课和民政业务工作的同时，增加公文写作、信息宣传、应急处理、档案管理等专业课程，激励24名青年干部自主想、认真谋、上台讲、学后思，不断提高青年干部综合素养。

　　以党员干部“夜学”为重点，打造党员春训升级版。充分结合民政职能职责、党员干部工作职责和专业特长，制定全年“夜学”清单内容，着力在打磨学习细节上下功夫，采取局机关股室（单位）结合业务一月一主题轮流讲、领导干部带头一季度一专题逐个讲、青年干部每月一讲堂穿插讲等学习模式，确保学习主题鲜明、学习形式多样、学习全员覆盖。同时，每月针对学习内容，定期组织专题考试，确保党员干部学习入脑入心，党员春训高效落地。目前，已开展党员干部“夜学”8次、道德讲堂1期、专题学习考试1次。（宜昌市夷陵区民政局）