伍家岗区民政局坚持“五个必须” 形成“六大格局” 完善“六大体系”

　　对行评建章立制和整改落实阶段，伍家岗区民政局按照区委区政府和市民政局的要求，提出明确的工作思路和目标任务，即坚持“五个必须”， 形成“六大格局”完善“六大体系”， 着力提升民政工作水平。

　　坚持“五个必须”：必须把民政工作思路放到经济社会发展的大背景中去谋划；把民政工作重点放到党和政府的中心任务中去安排；把民政工作要求放到人民群众的新期待中去落实；把民政工作成果放到科学发展的总要求中去检验；必须把制度建设、平台建设、基础建设和队伍建设放到民政事业发展的全过程中去完善。用改革创新和市场的办法，着力解决制约民政事业发展的体制机制问题、影响队伍形象的人的素质问题、阻碍民政事业快速发展的基础薄弱问题。

　　形成“六大格局”：政府主导、部门协作、社会参与的民政工作格局；政府行政管理与社区自我管理互动的基层社会管理格局；家庭为主体、社区为依托、机构为补充的养老服务格局；面向公众、多元化投资、多层次发展、专业化服务的社会福利事业发展格局；以建立完善慈善制度和政策为基础，形成政府支持、社会举办、公众参与的慈善事业发展格局；以培育发展健全组织为基础、提升能力为核心、管理监督为手段，作用有效发挥的社会组织建设格局。

　　完善“六大体系”：建立以城乡低保制度为基础，临时救助制度为补充，各项救助制度相配套的社会救助体系；建立以救灾工作分级负责、救灾经费分级承担制度为基础，社会动员机制为补充，应急措施相配套的灾害应急救援体系；建立以经常性社会捐助制度为基础，临时帮困送温暖活动为补充，社区服务相配套的社会扶助体系；以政策法规为保障、双拥共建为带动、深化改革为动力，形成国家抚恤与社会优待相结合的优抚安置工作体系；以完善政策法规为基础，以增强社会组织服务社会功能为目标，建立依法、优质、高效的社会组织管理服务体系；通盘考虑和全面推进民政法律法规、政策性文件和管理制度等阶位不同的制度建设，形成法律法规、政策性文件和规章制度相互衔接、相互补充的完整制度体系。

　　﹙伍家岗区民政局   乔昌龙  艾华﹚