驻村帮扶：渔洋关鞍山村共引幸福水 同奔振兴路

　　鞍山村曾经是典型的深度贫困村，也是典型的偏远高山村，常年依靠雨水及本地山泉水作为生活生产用水，每逢枯水季节蓄水池蓄水不足，水源枯竭，群众饮水困难。2021年7月，宜昌市民政局、湖北银行宜昌分行、宜昌市优抚医院3家驻村单位入驻鞍山村，为鞍山村带来发展“东风”。两年来，在3家帮扶单位的帮扶下，让村民们苦不堪言的饮水问题得到彻底解决，渔洋关上下高度重视，主动作为，引水为媒，跨区域调水，千方百计从源头化解群众用水需求，找准民意最大“公约数”，探索出群策群力、齐干共管的有效途径，共同架起干群互通有无的沟通桥梁，有效解决群众季节性缺水难题，画好乡村振兴最大“同心圆”。

　　召开屋场会引导群众参与

　　一、引导角色转变，由“干部谋篇”到“群众布局”。为解决极端干旱天气带来的季节性用水短缺问题，多方主体共商共谋，采取“临时措施”和“长效机制”双线解决办法，做到当下改、长久立。一是领导深入一线谋。镇党委班子每周开展“下沉渔洋一线行”活动，深入一线、靠前指挥，统一规划，统一设计，综合开发，统筹协调鞍山村跨区域调水工程，长效解决农户饮水难。二是村委聚智聚力商，村组干部共商共议出台“以奖代补”政策，按照20元/吨的标准为送水群众进行补贴，党员争先、邻里互助共送水20车100吨，惠及群众超过100余人次，有效解决了抗旱水源之急。三是群众建言献策议。以遍访民情、倾听民意、发动民众为主线，分组召开屋场会，征求群众水池修建、管网铺设、后期维护等意见建议10余条。

　　市民政局杨青山局长指导水池选址

　　二、引导观念转变，由“单打独斗”到“团队作战”。面对资金有限、工程量大、覆盖面广的问题，鞍山村将劣势转换成优势，借助帮扶力量，激发群众参与，使“单股力”变为“群体力”。勠力同心找水源，鞍山村两委、驻村工作队、党员、村民代表组成“找水先锋队”，攀山岩、过险峰寻找水源地，热心群众自发出车3次行驶350余公里，提供48人次上山食物，驻村第一书记刘传刚年过花甲带队先后8次赴长阳境内寻找水源，并与长阳相关部门协商达成引水共识。筹资投劳引水来，村委会按照“能延尽延、应连尽连”的原则购置8万米水管，驻村工作队积极争取引水管网工程建设，牵头争取一半、群众拿一半的模式解决了12万元的水表费用，以“专业技术队负责主管、党员义警负责支管、群众自己负责自己的入户管”三级铺埋体系，群众义务投工400人次，提前完成管网工作。齐抓共管长水流，在“面”上发力落实“治”，以5个义警小组长为中心，划分5个片区进行集中管理，落实水费收缴，逐步提高群众自觉参与管理饮水工程设施、节约用水的积极性和自觉上缴水费的思想意识；在“线”上发力做好“管”，按照“同饮一支水、共管一条线”的原则，推动邻里周边形成问题办法一起想、投工一起上的管护机制。

　　在长阳寻找水源

　　三、引导效果转变，由“点上增效”到“面上出彩”。跨区域调水、集中供水工程的实施有效解决了全村631户1681人的季节性用水短缺问题，形成了干群一起干、群众齐受益，共建共享缔造幸福生活的新局面。鞍山村把握发展势头，一鼓作气推进产业振兴、乡风文明等工作。一是强产业惠民生，借助供水充足优势，支部领办公司发展高山有机蔬菜55亩，并带动周边群众十余人就业；推动群众发展规模养殖业共养殖生猪800余头生猪、30余头牛。二是树文明立新风，鞍山村身边人、身边事带动更多家庭行动的思路，通过屋场会上群众推、两委会上干部审、村民大会上代表投的方式评选出在引水工程实施过程中主动担当、和睦邻里等方面表现突出的10户“最美家庭”，村两委敲锣打鼓送牌匾，提振群众干事创业精气神。三是抓自治聚人心，鞍山村创新探索“一警三专N员”机制，并以“诚信超市”为依托、活动为载体、积分兑换为抓手，发挥“N员”人熟、地熟、情况熟的优势，“N员”分片包保，开展以隐患风险排查、矛盾纠纷化解等基层社会治理工作，截至目前，鞍山村已累计兑换积分2370分，折合人民币18960元，积分管理成为群众互学互比互促的新舞台，乡村治理效能显著提升。

　　自来水实现入户