做实“双千”服务 助力养老企业发展

　　本网讯（通讯员 何琦 周睿）今年以来，市民政局将“解难题稳增长促发展”企业帮扶活动与“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动深度融合，不断加大统筹协调力度，提升“双千”工作服务质量，切实提高全市养老服务企业获得感。

　　一、走访调研，用心用情服务企业。按照市“解难题稳增长促发展”企业帮扶活动实施方案要求，市民政局迅速召开专题会议动员部署，将“双千服务”纳入我局下基层走访任务安排，传达企业帮扶活动实施方案精神和要求，部署走访帮扶企业工作任务。局党组高度重视，组织走访帮扶企业，宣讲企业纾困政策，向企业负责人赠送《惠企政策汇编》《宜昌市纾困帮扶税费优惠政策解读》，收集企业生产经营中的问题诉求，为企业解难题稳增长促发展。6月以来，各“双千”服务专班走访企业14次，收集问题诉求10个，已解决7个。

　　二、发放补贴，真金白银送“及时雨”。受疫情影响，全市养老机构实行封闭管理，养老服务企业服务和运营受到严重影响，为缓解养老服务企业运营压力，促进养老服务企业平稳健康发展，市民政局连续三年出台养老服务企业纾困政策，按照在院服务对象500元/人/月的标准发放养老服务机构临时运营补贴，对封闭管理期间在岗工作人员，按照150元/人/天的标准发放临时工作补助。近3年来，全市累计发放补贴资金3000余万元，切切实实使养老服务企业享受到“真金白银”的补贴政策。

　　三、出台政策，纾困解难提振信心。今年以来，市民政局先后出台了《宜昌城区养老护理员补贴津贴实施办法（试行）》《宜昌城区经济困难老年人养老服务补贴实施办法》等文件，建立了养老护理员入职奖励补贴、养老护理奖励补贴、养老护理岗位津贴和养老护理员职业技能培训补贴等四项养老护理员补贴津贴制度，对经济困难的高龄、失能、残疾老年人等服务对象发放320-400元/人/月的上门养老服务补贴，对入住养老机构的给予600-1000元/人/月的补贴，有效地缓解了养老服务企业封闭管理期间运营压力，为养老护理员队伍提供政策保障。

　　四、优化保障，提升养老服务水平。为城区养老服务企业统一购买养老机构责任保险，在养老服务企业经营范围内所发生的且因自身原因造成的事故责任提供保险服务，极大缓解了养老服务企业管理和运营压力，降低养老服务企业运营风险。同时，组织各养老服务机构经常性开展老年人护理基础知识、养老机构老年人护理风险防范、养老机构服务标准体系构成和标准化建设等方面的技能培训，切实提升护理员的职业素养和技能水平。2021年以来，全市各地组织养老护理员培训30余场次，累计培训2000余人次。建立职业技能等级与养老护理员薪酬待遇挂钩机制，促进养老护理员的技能等级和收入水平同步提升。（规财科）