宜昌市社会福利院干部职工齐相聚 年终述职有新颖

　　本网讯（通讯员 吴圆圆）12月28日，宜昌市社会福利院召开了一年一度的主任及班长述职测评大会，全体干部职工参加了此次会议。

　　来自老年服务部、儿童服务部、医疗康复部、综合服务部等部门的8名部门负责人及13名班长分别就个人思想政治状况、履行岗位职责、2011年度工作完成情况、存在的突出问题、改进措施及对未来2012年的工作计划依次进行了阐述。较往年述职大会不同的是，8名部门负责人一改往年照本宣读方式，以PPT的方式进行述职报告，把述职内容投影到大屏上，由述职人员对各自一年来所完成的工作及取得的成绩向全体人员进行报告，使与会人员对述职人员一年来的工作一目了然，不仅改变了往年的考核风格，也使述职人员的整个述职过程处于全体与会人员的有效监督下，使得个人在进行述职时更需列举实绩、言之有物，有效地避免了空话、套话。这种图文并茂，方式新颖的述职形式，深受全院干部职工的好评。述职完毕，全体参会职工认真给班长及部门负责人进行民主测评。最后，院长董菊作了总结性发言，并对2012年的工作提出了要求和希望。

　　据悉，这种新颖的干部述职测评会在福利院尚属首次举行，是福利院为加强工作、积极推进干部职工队伍建设，不断优化骨干素质而进行的大胆探索，也是福利院对于干部选任加强把关、严格考核的又一创新举措，充分体现出福利院对管理干部培养与考核工作的重视（宜昌市社会福利院）