宜昌市社会救助局召开上半年工作总结会

　　6月22日上午，市社会救助局召开了上半年工作总结会。市社会救助局局长李万新主持会议，市社会救助局全体人员参加。此次会议是市社会救助局成立以来召开的首次工作会议。

　　会上，局长李万新全面总结回顾了2011年上半年各项工作，分析了当前社会救助工作面临的主要形势和任务，对下半年各项工作进行了安排部署。

　　李局长指出，社会救助是事关社会和谐稳定、事关困难群众切身利益的一项重要工作，近年来，宜昌市社会救助工作在市民政局党组的正确领导和高度重视下，在省民政厅的大力支持和各位同志的共同努力下，各项工作取得了良好的成绩。当前和今后一个时期，各级党委政府和社会各界对社会救助工作越来越重视和关注，对社会救助工作的期待和要求越来越高，社会救助的任务也将越来越繁重。因此，市社会救助局全体人员要以高度负责的态度，以开拓创新的精神，以亲民爱民的情怀，认真做好本职工作，共同推进社会救助工作不断创新发展和跨越发展，为维护宜昌社会和谐稳定、保障和改善困难群众生活作出应有的贡献。

　　李局长强调，社会救助工作是一项政策性强、质量要求高的工作，社会救助局全体人员在工作中要不断强化五种意识。一是强化责任意识。社会救助工作每一项具体工作都关系到困难群众的切身利益，稍有不慎就会影响一个困难家庭的生活，就会造成一方社会的不稳定。要以对群众负责、对工作负责、对自己负责的态度做好每一项工作，全心全意的为困难群众服好务；二是要强化学习意识。随着经济社会的快速发展，社会救助工作的政策要求、社会环境、基层情况将随时发生变化，这就要求我们要时刻强化学习意识，把学习放在重要位置，向文件学、向上级学、向基层学、向社会学、向群众学，不断提高掌握情况、驾驭形势、把握政策的能力。三是要强化质量意识。在工作中要高质量、高标准要求自己，工作要有计划性和预见性，要保持雷厉风行的工作作风，要做到一丝不苟、精益求精，确保各项工作做到最优、最好。四是要强化创新意识。近几年，宜昌社会救助工作取得的成绩很大程度上得益于每年都有新经验和新亮点，在今后的工作中要继续保持这一良好的态势，在各项工作中都要善于总结经验、提炼经验、创造亮点，把创新作为自己的工作要求和标准，做到人无我有、人有我优、人优我新。五是要强化团队意识。各位工作人员在工作上要做到既有分工、又有合作，互相补位和取长补短，生活上做到互相关心，互相帮助，形成团结向上的良好氛围。

　　最后，参会人员就如何做好下半年社会救助工作进行了热烈的讨论，参会人员一致表示将进一步做好本职工作，为社会救助事业发展增光添彩。（宜昌市社会救助局  王春丽）