宜昌市民政局接受市政府2010年度目标管理工作综合考评

　　2月21日，市政府目标管理考评组第一组组长、市审计局副局长韩永清率领考评组2名成员对我局2010年目标管理责任制执行情况进行综合考评。市民政局局长王庆玉、副局长张林福、局办公室主任余长虹、办公室副主任夏瀛参加了汇报。

　　考评组首先对市政府组织开展此次考评工作的意义、任务和要求做了简要介绍，然后，市民政局副局长张林福同志就市民政局2010年目标管理责任制执行情况进行了全面汇报，最后，考评组详细检查了相关资料并进行考评。

　　张林福副局长在汇报中就民政工作基本概况、2010年市民政局目标管理工作情况、2010年全市民政工作主要成效以及2010年目标管理责任落实情况进行了详细介绍。他指出，2010年是全市民政工作极不平凡的一年，一年来，全市民政部门在市委、市政府的正确领导下，把实施目标管理、全面落实目标管理责任制作为推动民政事业发展的总抓手强力推进，全市民政系统不断强化大局意识、责任意识和创新意识，狠抓“组织领导、目标导向、过程控制和绩效问责”四个环节，以周密的组织部署、完备的监督体制、优良的工作作风，卓有成效地推进了目标管理工作，圆满完成了全年各项目标任务，为全市经济社会又好又快发展构筑了平衡稳定机制。在全面落实市民政局目标管理责任制的条件下，2010年全市民政事业加快发展，并打造了一大批工作亮点。一是救灾减灾工作扎实有效。二是城乡社会救助全面发展。三是涉军服务再上台阶。四是基层民主政治建设纵深推进。五是社会福利服务水平显著提升。六是社会公共服务管理规范有序。七是民政项目建设跃上台阶。八是民政自身建设成效显著。并且，经自查，市政府下达的《2010年度目标管理目标管理责任书》部署的各项任务均已全面完成。

　　近几年来，市民政局高度重视目标管理工作，始终把目标管理工作摆在全市民政工作的突出位置狠抓落实。市民政局连续4年被市政府表彰为“全市目标管理优胜单位”。2010年11月以来，市民政局认真组织目标管理考评自查工作，局机关召开了目标管理检查考评迎检工作动员会，并逐项分解落实了工作责任。机关各科室对照业务职能对各项目标责任进行全面细致地自查，局办公室对各项目标责任完成情况逐一审查，并对存在问题的地方及时指出并帮助完善。在今年的检查考评工作中，我局全面、细致、规范的迎检工作得到了考评组的充分肯定。（办公室）