宜昌市二福利院“五早”、“五个方面”精心做好年后开局工作

　　宜昌市第二社会福利院“早上班、早安排、早布置、早计划、早实施”精心做好2011年开局收心工作，用心打造新的创新特色服务年。

　　一、全盘谋划新年工作计划。

　　二福利院于2011年2月9日上班，正月初七召开了办公会议。会上认真回顾了2010年所做的工作、取得的成绩和存在的问题，热烈讨论了2011年工作计划和安排，决定在“十二五”的大形势条件下，本院按照“三步走”逐渐规划建设发展。

　　一是对院容院貌的规划建设。对院落、道路、地面、花坛等绿化景观进行维修建设。

　　二是实现精神病人福利院分区服务和管理。为早日建成“宜昌市精神病人福利院”打好基础。

　　三是进一步提高职工待遇，努力做好工作，提升服务质量。认真规划“服务综合楼”项目建设和谋划“宜昌市生态养老园区”的长远发展目标。

　　二、加强学习，强化内功，提升素质。

　　2月12日，该院利用服务交接班的机会，给每一位工作人员发放了《湖北省养老服务手册》读本，针对该院服务对象多，护理难度大的特点，结合单位实际，拿出了具体的学习方案和措施，认真组织学习，做到学以致用，强化一流服务。

　　三、加强社工服务理念，做出亮点和特色。

　　从心理和身体两方面为服务对象开展特殊服务，建成农疗基地，开展手工劳动，帮助该院的服务对象面对现实、重新正视自我、肯定自我，树立他们重拾回归社会的信心。

　　四、加强安全宣传管理，确保服务对象安全。

　　在全体职工大会上，加强了安全宣传和警示教育，层层签订了安全责任书，制定和学习了安全应急预案，做到有备无患，防患未然。会后，在书记、院长骆德智同志的率队带领下，对服务区的住房、设备、设施进行了安全大检查，并有针对性地对服务对象进行了安全教育，确保服务对象开展健身康复操、球类比赛、户外劳动等活动的安全。

　　五、积极开展创先争优各项活动。

　　开年之后，党支部在全体党员和工作人员当中，进一步开展创先争优活动，加大对活动的宣传号召力度，加强对活动的全面统筹协调，并创建目标，在福利院升级方面理清思路，找准定位；在人才队伍建设上做到争先创优；在树立二福利院品牌和塑造文化上面下番功夫；在日常工作和细微服务中、在全体党员和工作人员中都要做到争先创优。

　　新年伊始，二福利院各项工作井然有序，通过“五早”和“五个方面”有效保证了全院日常工作的正常顺利进行。　（宜昌市第二社会福利院  王孝成）