宜昌市救助管理站积极开展“四好”班子创建活动

　　宜昌市救助管理站自去年5月民政局党组调整站领导班子以来，站党支部、站领导把加强单位领导班子自身建设，努力把救助站领导班子建设成为具有生机、活力、创新精神的团队和领导集体。日前，站领导根据年前局领导对救助站领导班子民主考核测评、班子集体和班子成员个人述职中反映的新班子在磨合期间存在的薄弱环节，站党支部、站领导研究决定，在救助站开展以政治素质好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好为主要内容的“四好”班子创建活动。

　　通过开展“四好”领导班子创建活动，以提高班子领导管理能力和加强思想政治工作建设为重点，以促进单位发展稳定为着力点和落脚点。把加强领导班子建设，提高发展能力，维护安全和稳定的能力，科学民主和制度化决策的能力，培育先进单位文化的能力和防腐防变的能力，作为实现救助管理和谐发展提供组织保证。通过开展创建活动，使领导班子成员达到政治素质好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好的“四好”目标。

　　为了开展好这一活动，站党支部书记刘传英同志结合单位实际，认真起草创建活动的实施方案，站长李建华同志全力支持开展创建活动工作。站党支部、站领导希望并要求全站干部职工积极参与监督到“四好” 领导班子创建活动中来，班子成员唱主角，干部职工当观众做评委，使整个创建活动不搞形式走过场，保证创建工作的实效。目前“四好”领导班子创建活动已在市救助管理站正式展开。﹙宜昌市救助管理站张正新、张小萍﹚