宜昌市民政局工会五举措开展“会员评家”活动

　　为推进宜昌市民政局工会工作民主化、规范化建设，激发基层工会活力，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高工会工作整体水平，该局结合民政工作实际，采取五项措施，于2010年率先在市直行业工会中开展了“会员评家”活动。

　　一是加强组织领导。成立了以民政局党组成员、工会主任为组长的活动领导小组，印发了《宜昌市民政局工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》，制定了会员评家的基本内容、方式方法、激励措施与约束机制。10个基层工会全部完成了2010年评家活动。

　　二是加强宣传培训。充分发挥网络优势，在宜昌民政网深入宣传会员评家活动，把开展评家活动好的单位和好做法以及取得的多赢效果进行宣传，总结经验，推广典型。引导职工积极参与会员评家活动。通过培训，组织全系统工会干部观摩学习，亲自体验“会员评家”全过程，以市社会福利院“会员评家”观摩会为试点，起到了推动“会员评家”活动的辐射带动作用。在先进典型的带动下已在市直民政系统掀起了建设职工之家的新高潮。

　　三是深入调研检查。在对基层工会开展建家活动情况调研的基础上，对各工会开展建家活动、工会工作规范管理、工会主席履职情况进行了检查，为分类指导“会员评家”活动打下了基础。该工会针对市直民政系统各单位不同的工作性质、特点，有独立工会和联合工会的实际，研究解决评家工作中遇到的情况和问题，确保“会员评家”工作扎实有效推进。

　　四是规范操作程序。该工会坚持要求各基层工会做到：开展评家活动前要报告，由民政局工会派员指导评家工作，确保评家工作质量；突出“会员评家”的权威性和实效性，并根据有关文件要求，召开会员代表大会（职代会）进行评家，由会员群众推荐监票员和计票员，“会员评家”结果现场向广大会员公布，确保评家活动的公正性和操作程序的合法性。

　　五是建立长效机制。各基层工会“会员评家”活动结束后，要求及时上报测评结果和活动总结，加强对评家工作的督促检查，并定期进行通报，确保评家取得实际效果。注重研究解决工作中遇到的新情况新问题，总结经验，推广典型，不断提高基层工会工作水平。（冯劲骅）