宜昌市二福利院“八个坚持”创新做好新时期工会工作

　　一直以来，二福利院工会在市民政局工会的关心指导下，在院党支部的正确领导和院行政的大力支持下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以科学发展观统揽全局，求真务实，开拓进取，积极参与并开展“争先创优，建功立业”劳动技能竞赛活动，认真做好老干部和离退休职工的工作，通过全体会员的积极配合和工会干部的真诚协作，工会工作开展顺利，各项工作取得可喜成就。该院工会工作团结依靠广大会员，围绕全院的服务中心开展工作，把工会工作融入到全院工作的方方面面，明确“八个坚持”创新做好新时期的工会工作。

　　一、坚持加强理论学习，提高职工思想素质

　　该院秉着“以人为本、共同进步”的原则，采取“走出去、请进来”的形式，抓学习、强素质、树形象，着力加强职工能力建设，全面提高优质服务水平。

　　2010年该院全体职工分两次到湖南考察学习，职工“走出去”，把经验“请进来”。全体服务人员于六月份分赴宜昌老年公寓参加“养老护理员学习培训”。全体工作人员还参加了“消防知识技能训练”、“礼仪行天下——文明礼仪学习”和服务技能大比武等各项活动。在活动中，加强了理论学习，提升了文明办事，提高了职工素质。

　　该院工会在院党支部领导下，还紧密配合做好各科室、班组的理论学习工作，形成了思想政治工作和其他重大工作统一规划、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的工作制度，把加强职工的思想政治工作真正落到实处。

　　二、坚持加强自身建设，健全工会民主发展

　　该院工会组织积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合领导班子，通过一定的方式，让广大职工参与单位管理，增强管理工作的透明度。对单位试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。发动职工为规划建设、改进单位工作献策，使改革方案、管理措施具有坚实的群众基础。这即使广大职工增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性，又使单位工作的重大决策得以顺利贯彻执行。使职工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实，从而使工会工作逐渐完善成熟。

　　三、坚持做好政务公开，加强政风行风建设

　　在工会的积极推动下，该院政务公开在制度化、规范化轨道上稳步运行。工会利用舆论阵地向广大职工进行广泛宣传，单位设立了两块宣传栏，及时对全体职工公开政务，如服务收费、单位基建、职称评定等重点或热点问题进行公开。该院政务公开具备了内容有针对性、公开范围涵盖广、公开程序规范化、公开监督严肃等特点，有效地保障了该院团结稳定大局的发展。工会委员能以主人翁的意识积极参与单位的各项工作，积极配合单位做好规范化管理，进一步完善了管理工作，迎接政务公开检查、群体职工创优检查，对照要求进行自评、互评，切实发挥了工会的作用。

　　四、坚持关注离退休职工生活，积极实施送温暖工程

　　院工会非常关心全体职工的疾苦，每当有职工生病、住院，工会领导都会前去探望慰问；在春节期间，行政领导、工会干部等召开座谈会，走访慰问离休老同志和退休有病老同志，及时把组织的关怀送到他们的身边。职工遇有婚丧产假，院工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每个职工的心坎上（今年春节走访慰问退休职工5人次，离休干部2人次，看望住院病人14人次）。

　　五、坚持挖掘优秀人才，发展培养先进会员

　　2010年，在市局工会大力支持和关心下，该院杨树德同志被评为“宜昌市劳动模范”荣誉称号。该院工会在全院范围内积极号召全体工作人员开展“学劳模、讲奉献、献爱心、惠民生”学习活动，掀起一股争创先进的学习新风。

　　六、坚持开展文体活动，丰富职工业余生活

　　今年，工会本着丰富职工文化生活、活跃单位文化氛围的目的，组织了形式多样、有益职工身心健康的文体活动。通过组织开展举办“迎中秋”、“庆十一”文艺晚会；“爱国歌曲大家唱”；走访慰问离退休职工和老干部工作；举行“第二届职工趣味运动会”；带领劳模和先进等部分职工赴外地考察学习。丰富职工的文体活动，对广大职工不仅陶冶了情操，调节了身心，而且有助于高素质队伍的建设，有利于活跃的单位文化氛围的营造，对保障该院团结稳定的局面和发展有着重要现实意义。

　　七、坚持加强“职工书屋”建设，提升单位文化素养

　　该院今年加大建设“职工书屋”力度，目前，“职工书屋”藏书近万册，中外名著、科技图书、小说、选集、杂著、文摘、报刊杂志等各类书刊应有尽有，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”。全天候定时开放图书室，面向全院职工，以及服务对象。开拓了职工和服务对象的视野，充实了丰富多彩的文化生活，切实做到了人性化服务。二福利院“职工书屋”是职工和服务对象的“黄金屋”，是职工和服务对象漫游书海的天堂！

　　八、坚持开展“会员评家”活动，提升工会工作活力

　　为深入贯彻落实上级有关精神，该院于2010年12月2日下午举行了“会员评议职工之家活动”，全院37名会员，采取无记名投票的方式对工会工作、建家活动、工会主席履职情况进行了民主评议，并对院工会提出了意见和建议，大大推进了基层工会群众化民主化建设，激发了基层工会活力，切实增强了该院工会组织的凝聚力和吸引力，提高了工会工作整体水平。

　　该院工会立足单位实际，充分发挥工会自身的优势，很好地发挥了桥梁作用，取得了一定成效。该院工会在新的一年将再接再厉，在巩固去成绩的基础上，百尺竿头更进一步，把工会办成职工最温馨的家，不断提高工作的规范化、制度化水平，积极发挥工会作用，在下一年度争取每一季度开展一次大型活动，把工会活动与创优争先活动紧密结合起来，以“工人先锋号”、“巾帼英雄示范岗”等活动为契机，在职工中广泛开展争先创优活动，为该院各项事业的发展做出积极的贡献。（宜昌市第二社会福利院    王孝成）