宜昌市民政休干所深入开展创先争优活动

　　市民政休干所在开展创先争优活动中，牢牢把握活动主题，紧密联系工作实际，精心组织、狠抓落实、确保实效，以“三个结合”扎实推进创先争优活动的开展。

　　一是与具体工作相结合。切实把创先争优活动落实到具体工作中，将活动与落实好老干部“两个待遇”、加强离退休干部“两项建设”、组织老干部发挥作用、做好老干部服务管理工作等中心任务结合起来，从民政休干所工作特点出发来酝酿、部署和开展，推动老干部工作的争先创优。

　　二是与提升老干部工作影响力相结合。突出服务老干部主题，组织全所党员干部积极投入到创先争优活动中，以“创五优、争一流”、“民政爱民直通车”等主题实践活动为载体，继续推进“亲情服务”主题活动，采取登门看望、走访慰问、座谈交流等方式，广泛开展为老干部“送温暖，献爱心”活动。把创先争优活动与全市老干部工作部门开展的“创建学习型、服务型、效能型机关”和“争当老干部工作的宣传员、爱老助老的服务员、廉洁勤政的公务员”活动紧密结合起来，大力倡导树立以人为本，全心全意为老干部服务的思想，全面增强干部职工的服务意识和责任意识，树立把老干部工作做优、做强，扎扎实实为老干部办好事、办实事的理念，不断提高老干部的满意度，提升老干部工作影响力。

　　三是与提高职工队伍素质相结合。将提升老干部工作人员的能力素质作为创先争优活动的重要抓手，以活动契机，组织党员干部和职工开展党性教育、业务能力培训等系列活动，努力打造学习型党组织、学习型单位、学习型队伍，全面提高老干部工作水平和服务能力。（离退休干部科）