市民政局强化四项措施加强基层工会组织建设

　　为进一步加强工会组织建设，增强基层工会活力，充分发挥工会组织的作用，近年来，市民政局工会结合民政工作实际，采取有效措施，加大工作力度，稳步推进工会组织工作，狠抓基层工会规范化建设，积极有效地开展工会工作。

　　一是抓组织领导。市民政局把工会组织建设工作作为民政工会工作的重点，多次召开基层工会主席会议进行部署，为达到民政系统基层工会组织涵盖单位全覆盖，根据局直属单位人员数量和工作性质，组建了8个独立工会和2个联合工会。近年来，为了加强对基层工会组织建设工作的指导，结合学习实践科学发展观活动和民政系统政风行风评议工作，多次深入市直民政系统的13个单位，集中力量进行检查指导工会组织建设工作。截至目前，民政系统基层工会组织涵盖单位和职工入会率均为100%。

　　二是抓制度建设。在推进基层工会组建和会员发展工作的同时，重点加强机制建设，研究制定工会工作的相关制度，并把工会组建与规范化建设结合起来，在推动基层工会、健全工会组织、加强制度建设、履行各项职能上狠下功夫，积极探索建立适应民政事业单位基层工会实际的组织制度、工作制度和民主制度等，使民政基层工会组织“建起来、转起来、活起来”，真正发挥工会组织的作用。

　　三是抓开展活动。活动是工会组织的活力源泉，是工会推进民政文化建设的重要载体。通过大力开展具有民政特色的工会活动，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。市民政局积极开展“创五优、争一流”、“岗位大练兵，争当服务能手”等活动、深入开展“职工之家”建设、“创建学习型组织，争做知识型职工”、女职工巾帼示范岗以及和谐文明家庭评选表彰、建立职工书屋和帮扶困难职工等活动，认真开展职工培训和会员意识教育活动，弘扬“主旋律”，打造“文化套餐”，不断创新活动载体，推动工会工作实现突破发展。

　　四是抓工作实效。市民政工会在抓好工会组建的同时，继续深入开展建设职工之家活动，并把开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和创建“五型机关”活动结合起来，进一步推动了工会工作，涌现了一批工会工作先进集体和先进个人，受到了省总工会和市总工会的表彰。有1个班组被评为“湖北省五一劳动奖状”和“湖北省五一巾帼奖”，3人被评为省、市劳模，6人被市总工会评为先进个人，3个单位被评为“女职工建功立业标兵岗”，1个班组被评为“学习型班组”，市民政局工会连续几年被评为“创优争先工作先进单位”和“创优争先二等奖”、2009年被评为“全市工会新闻宣传工作先进单位”。（市民政局  冯劲骅）